Educateur de Jeunes Enfants

L’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) est un travailleur social spécialisé dans le développement du jeune enfant et de la parentalité.

Il intervient dans le domaine éducatif, social et médico-social. Son action s’inscrit dans les principes des chartes nationales de l’accueil du jeune enfant et du soutien à la parentalité.

Il accueille et accompagne l’enfant ainsi que sa famille dans une démarche de prévention précoce. En collaboration avec les familles, il accompagne le jeune enfant de la naissance à 7 ans dans une démarche éducative et sociale globale afin de contribuer son bien-être, son épanouissement et son autonomie.

Son intervention repose sur des actions éducatives individuelles et collectives.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire et développe des partenariats avec différents acteurs des domaines éducatif, culturel, social, médico-social et sanitaire.

L’EJE exerce dans des structures publiques ou privées liées à la petite enfance.

La majorité travaille dans des établissements d’accueil du jeune enfant (crèches, RPE, LAEP).

Il peut également intervenir en milieu hospitalier auprès d’enfants malades (pédiatrie, pédopsychiatrie…), ainsi que dans des structures spécialisées accueillant des enfants en situation de handicap (CAMSP, IME, SESSAD…). Il accompagne aussi des enfants confrontés à des difficultés sociales ou familiales, notamment en PMI, en foyers de l’enfance ou en centres parentaux.

L’EJE peut accéder à des postes de direction et de coordination d’équipe.

En construisant un parcours de formation ajusté, grâce à des allègements de formation ou encore par la VAE, l’EJE pourra valoriser sur son expérience et choisir d’évoluer dans le secteur social en validant un diplôme de niveau supérieur : CAFERUIS, DEIS, CAFDES.

Le diplôme étant gradé licence, il permet une poursuite d’étude en master.

Formation théorique (1517h dont 12h d’accompagnement individualisé) :

• BC1 : Concevoir et conduire un accompagnement socio-éducatif dans l’intérêt des jeunes enfants et de leur famille (504h)
• BC2 : Favoriser et soutenir le développement harmonieux et l’épanouissement du jeune enfant (504h)
• BC3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale (252h)
• BC4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social (245h)

Les équipes pédagogiques sont composées de formateurs ayant exercés dans le champ professionnel et/ou de la formation, ainsi que de formateurs externes reconnus pour leurs compétences dans le secteur. Les cours reposent sur l’alternance des méthodes expositives, interrogatives et actives (cours magistraux, travaux dirigés…)

Formation pratique (1925h = 55 semaines) :

3 périodes de stage avec la possibilité de faire un stage à l’étranger : 

• Première période : entre 9 et 13 semaines sur 2 ou 3 sites qualifiants.
• Deuxième et troisième périodes : entre 42 et 46 semaines sur 2 ou 3 sites qualifiants.

Pour tout renseignement, nous consulter.

Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :

• Être titulaire du baccalauréat et justifiez de sa possession à l’entrée en formation.
• Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au

niveau IV.

Bénéficier d’une validation d’études, de d’expériences professionnelles ou d’acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation. Dans ce cas, un dossier VAPP devra être complété avant le 31 janvier de l’année précédant l’entrée en formation.

Selon le principe de l’alternance intégrative, la formation se déroule sur 3 ans et a lieu à l’Institut de Travail Social de la Région Auvergne.

La formation prépare au Diplôme d’État D’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), de niveau 6 (Bac+3), reconnu grade licence et permet donc d’acquérir 180 ECTS.
L’évaluation des compétences pour l’acquisition du DEEJE est réalisée par un contrôle continu et une épreuve conclusive nationale.
Chaque bloc de compétences est validé indépendamment.
La formation est certifiée par le Ministère chargé des Solidarités – Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Formation initiale :
Vous êtes concernés si vous êtes lycéen, étudiant ou demandeur d’emploi.

• Ouverture des inscriptions sur Parcoursup : à partir du 19/01/2026
• Date limite d’inscription : 12/03/2026
• Choix du créneau pour l’épreuve d’admission : 10/03 au 17/03 2026 (choix à effectuer sur Parcoursup)
• Épreuve orale d’admission : 21/03 2026 au 07/05 2026
• Résultat de l’épreuve orale : 02/06/2026
• Rentrée : 09/2026

Formation continue :
Vous êtes concerné si vous êtes salarié, candidat en apprentissage de plus de 30 ans bénéficiant d’une RQTH, demandeur d’emploi, demandeur d’emploi en reconversion, salarié en reconversion (sous réserve d’un financement)

• Ouverture des inscriptions sur notre site d’admission  : 04/12/2025
• Date limite d’inscription : 11/03/2026
• Date limite de paiement (épreuve orale d’admission) : 13/03/2026
• Épreuves orales d’admission : fin mars/début avril 2026
• Résultats des épreuves : 10/04/2026
• Rentrée : 09/2026

Epreuve orale de 45 minutes : 

• Un temps de préparation de 15 minutes avec la lecture d’un texte.

• Un entretien de 30 minutes.

L’objectif est d’apprécier la motivation et l’aptitude à s’engager dans une formation professionnelle.

Demander un devis

Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO et/ou l’employeur, par autofinancement.

Conditions d’accès et inscriptions aux épreuves d’admission  :

• 04 63 05 03 85
• selection@itsra.net

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Administratif :

• 04 63 05 03 87
• secretariat.eje@itsra.net

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Pédagogique :

• 04 73 17 01 18
• delphine.laurichesse@itsra.net

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Financier :

• unitefinancement@itsra.net